Sobre nosotros

Nalanda permite a organizaciones de cualquier tamaño integrar la confianza, la seguridad y el cumplimiento en todas las fases de la cadena de suministro, fomentando una comunidad de cumplimiento e innovación en todo el sector de la construcción y más allá. Con más de 20 años de historia, Nalanda es líder del mercado español en gestión de riesgos de proveedores y cumplimiento normativo. Con sede en Madrid, Nalanda ha crecido hasta incorporar operaciones significativas en Colombia, y está creciendo en Portugal, Chile, México, Panamá y Perú.

Nalanda cuenta actualmente con más de 400 empleados en España, Colombia y otros 4 países.

En abril de 2024, Nalanda fue adquirida por Once For All Group (OFA), proveedor líder de herramientas de software de gestión de la cadena de suministro y abastecimiento sostenible en Europa, creando un grupo combinado con más 1,000 empleados y más de 250.000 clientes. Con sede en el Reino Unido, OFA es lider en el Reino Unido, Francia y España, cuenta con presencia en varios países de Europa y América Latina.

Principales funciones

• Asesorar en materia de PRL y apoyar en la configuración de la herramienta según las necesidades del cliente.
• Coordinar reuniones y plan de trabajo con el cliente para la implantación del software H&S.
• Instalar, configurar y personalizar el software con el cliente para gestionar sus proyectos.
• Gestionar los hitos y el seguimiento de los proyectos asignados.
• Impartir formación a usuarios finales en español o inglés.
• Elaborar documentación de soporte y materiales formativos.
• Colaborar con los equipos Comercial, IT y Producto para garantizar el éxito de los proyectos.
  

Requisitos

• Titulación en prevención de riesgos laborales (equivalente a técnico nivel superior o Intermedio).
• Experiencia de 3 años como Técnico de PRL. Se valorará muy positivamente haber ejercido en SPP o SPM
• Nivel profesional de ingles (se realizará prueba de nivel).
• Experiencia en implantación de software de gestión PRL.
• Dominio herramientas ofimáticas habituales.
• Se considerará un plus tener conocimientos de francés, portugués o italiano.

Que ofrecemos

🏞️💻 Modelo de trabajo híbrido

☀️📅 Jornada intensiva en verano.

🫂🔝 Un lugar de trabajo dinámico e integrador con oportunidades de crecimiento y desarrollo.

✨🏢 La oportunidad de influir significativamente en nuestra cultura organizativa y estrategia de talento.

💰🎁Remuneración competitiva e incentivos sujetos a cumplimiento de objetivos.